Marcus Queiroga Advocacia | Direito Trabalhista
Marcus Queiroga Advocacia
Direito Trabalhista

Seus direitos
trabalhistas precisam
ser respeitados.

Atuação estratégica para trabalhadores que enfrentam irregularidades, demissões injustas e violações de direitos em todo o Brasil.

Dr. Marcus Queiroga
⚖️
Atendimento Online em todo o Brasil

Como funciona o atendimento

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Entre em contato

Fale pelo WhatsApp e descreva sua situação. Resposta rápida e sem burocracia.

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Análise do caso

Avaliamos os detalhes da sua situação e identificamos os direitos violados.

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Estratégia jurídica

Apresentamos o melhor caminho: acordo, negociação ou ação judicial.

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Resolução

Atuamos com firmeza até a defesa plena dos seus direitos trabalhistas.

Dr. Marcus Queiroga

Marcus Queiroga Advocacia

O escritório Marcus Queiroga Advocacia atua com dedicação exclusiva ao Direito Trabalhista, oferecendo orientação jurídica para trabalhadores que tiveram seus direitos desrespeitados.

Com atendimento humanizado e estratégia jurídica sólida, o compromisso é defender seus interesses com clareza, firmeza e transparência, desde o primeiro contato até a resolução do caso.

Com sede em João Pessoa/PB e atendimento digital para todo o Brasil, o escritório combina proximidade, acessibilidade e alto padrão técnico para cada cliente.

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Diferenciais que fazem a diferença

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Atendimento Personalizado

Cada caso recebe atenção exclusiva. Não somos um escritório de massa e a sua situação é tratada com a individualidade que merece.

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Estratégia Jurídica Sólida

Atuamos com planejamento, antecipando riscos e construindo a melhor rota para o seu caso.

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Atuação Humanizada

Sabemos que por trás de cada processo existe uma pessoa. Escutamos antes de agir.

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Clareza na Comunicação

Explicamos cada passo sem juridiquês. Você entende o que está acontecendo em seu caso.

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Acompanhamento Próximo

Acesso direto ao advogado via WhatsApp. Sem intermediários, sem demora nas respostas.

Pronto para defender
seus direitos?
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Perguntas que todos trabalhadores fazem

Sim. A ausência de registro em carteira não elimina os direitos trabalhistas. Se houver relação de emprego — prestação de serviços habitual, subordinação, pessoalidade e onerosidade — você tem direito a todos os benefícios da CLT, incluindo FGTS, férias, 13º salário e horas extras. A Justiça do Trabalho reconhece o vínculo mesmo sem assinatura.
Sim. A legislação trabalhista garante o pagamento de horas extras com acréscimo mínimo de 50% sobre o valor da hora normal, podendo chegar a 100% em dias de folga. O prazo prescricional é de 5 anos (contados retroativamente), portanto mesmo que o contrato tenha encerrado há algum tempo, ainda pode ser possível cobrar.
O primeiro passo é reunir documentos: contracheques, comprovantes de pagamento, comunicação de demissão, carteira de trabalho e qualquer registro do período trabalhado. Em seguida, busque orientação jurídica para identificar o que deixou de ser pago, por exemplo: saldo de salário, aviso prévio, 13º proporcional, férias e multa do FGTS são os mais comuns. Entre em contato conosco para análise gratuita do seu caso.
Não é obrigatório. O atendimento é realizado de forma completamente online para todo o Brasil, via WhatsApp e videoconferência. Documentos são enviados digitalmente. Para clientes de João Pessoa/PB, também oferecemos atendimento presencial em nosso escritório no Empresarial Portinari Center, Av. Maranhão, 761, Sala 103, Bairro dos Estados, Próximo ao Shopping Sebrae.
A análise inicial do caso é realizada sem compromisso. Entre em contato pelo WhatsApp, descreva sua situação e após, avaliaremos as possibilidades e apresentaremos as opções disponíveis antes de qualquer formalização. Acreditamos que você deve ter clareza total antes de tomar qualquer decisão.

Se seus direitos foram desrespeitados, há um caminho.

Procure orientação jurídica adequada. Cada situação tem uma solução e o primeiro passo começa com uma conversa.